2025년 상반기 경찰공무원 순경 공채 채용시험 원서접수가 마감되었다.
올해 경찰 공채 출원인원은 남자와 여자 모두 작년에 비해 다소 감소하였으나,
채용규모 및 지역별 선발 인원 변동에 따라 지역별 경쟁률 양상은 크게 달라졌다.  

경찰 공채 출원인원 추이를 살펴보면, 2024년 총 29,084명에서 2025년 상반기에는 작년보다 944명 감소한 28,140명이 원서를 접수했다.
남자 공채는 작년 18,981명에서 550명 줄어든 18,431명이 지원하였으며,
여자 공채는 작년 10,103명에서 394명 줄어든 9,709명이 원서를 접수했다.
이에 따라 2025년 상반기 경찰 공채 전체 출원 경쟁률은 남자가 10.0대 1로 작년 9.9대 1보다 0.1p 소폭 상승했으며,
여자는 22.3대 1로 작년 24.6대 1보다 2.3p 하락했다.





2025년 상반기 경찰 공채 지역별 출원 경쟁률 

남자의 출원 경쟁률이 가장 높게 나타난 지역은 대구로 23.6대 1의 경쟁률을 기록하며 작년 대비 12.4p의 가장 큰 상승 폭을 보였다.
이어 부산이 21.7대 1로 두 번째로 높은 경쟁률을 기록했으며, 강원과 전북 역시 20대 1을 넘어서는 높은 경쟁률을 나타냈다.
반면 경쟁률이 가장 낮은 지역은 경기북부로 5.2대 1을 기록했으며, 제주, 경기남부, 충남 등이 상대적으로 낮은 경쟁률을 형성했다.  

여자의 출원 경쟁률이 가장 높은 지역은 부산으로 50.8대 1의 높은 경쟁률을 기록했다.
다음으로 대구가 50.5대 1로 작년보다 경쟁률이 21.7p 상승하며 높은 수치를 보였고,
강원 44.3대 1, 울산43.5대 1, 전북 42.6대 1 등이 뒤를 이었다.
반면 경쟁률이 가장 낮은 지역은 경기북부와 제주로 각각 10.4대 1을 기록했으며, 충남과 인천 역시 상대적으로 낮은 경쟁률을 보였다.




높은 경쟁률은 분명 부담스러운 현실이다.
하지만 경쟁은 두려움이 아닌 성장의 발판이 된다는 점을 기억해야 한다.
합격의 진정한 열쇠는 오직 필기시험 성적, 즉 남은 수험기간 동안의 노력과 실력에 달려 있다.
이번 시험을 준비하는 수험생은 경쟁률이라는 숫자에 좌우되지 말고,
자신만의 효율적인 학습 전략을 바탕으로 약점을 극복하고 강점을 극대화하는 것이 가장 중요하다.
끊임없이 자신을 믿고 앞으로 나아가는 것만이 지금 할 수 있는 최선임을 기억하기 바란다.  

만약 다음 시험을 준비하는 중이거나 경찰 공채 시험을 고민 중인 예비 수험생이라면 합격전략의 하나로서 지역별 경쟁률을 참고할 수 있다.
특정 연도의 경쟁률만을 기준으로 판단하기 보다는 최소 3개년 이상의 경쟁률 추이를 면밀히 분석하고,
지역별 채용 규모 및 평균 경쟁률 흐름을 파악하는 것이 적절하다.
단순히 높은 경쟁률에 위축되기보다는,
데이터를 바탕으로 자신에게 유리한 전략을 설계하는 지혜를 발휘하는 것도 합격전략 수립에 도움이 될 것이다.